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ADAPTACIÓN AL CAMBIO

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Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S XXI Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio Aprender cómo ser un agente del cambio. El curso tiene una duración de 25 horas.

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UD1 Gestión del cambio: conceptualización y contexto11 Introducción12 ¿Qué es la gestión del cambio?13 El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional14 ¿Cómo nos afecta el cambio?15 Los personajes en el cambio16 Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambioUD2 Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio21 Introducción22 Capacidad de análisis23 Mentalidad disruptiva24 Gestión de personas y equipos25 Adaptabilidad26 ComunicaciónUD3 El proceso de gestión del cambio31 Introducción32 El ciclo del cambio33 Factores que propulsan el cambio34 Factores que limitan el cambio35 Los 8 aceleradores del cambio36 Herramientas para gestionar el cambioUD4 El papel del gestor del cambio41 Introducción42 Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio43 Figura del gestor del cambio44 Metodología para desarrollar un proceso de cambio45 Liderazgo y cambio