CÓMO ELABORAR E IMPLEMENTAR UN PLAN DE IGUALDAD

UD1 Normativa y políticas de igualdad11 Introducción12 Avance en Europa y España en política de igualdad121 Europa:122 España:13 Políticas de igualdad de género14 Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación141 Aspectos generales del Decreto142 Medidas novedosas15 Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo151 Aspectos generales del Decreto152 Procedimiento de negociación de los Planes de Igualdad153 Contenido de los Planes de Igualdad y Registro16 Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres161 Aspectos generales del Decreto162 Registro retributivo163 Auditoría RetributivaUD2 Elaboración de un plan de igualdad en la empresa21 Qué es un plan de igualdad y cómo se realiza22 Compromiso de la Empresa23 Comisión Negociadora del plan de Igualdad24 Elaboración del diagnóstico25 Diseño y negociación del Plan de Igualdad26 Implantación del Plan de Igualdad27 Seguimiento y evaluación28 Novedades normativas en materia de Planes de Igualdad