Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboralConocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantesConocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral. El curso tiene una duración de 75 horas.
UD1 Introducción11 Conceptos básicos del derecho laboral y sus fuentes12 La figura del trabajador: concepto13 La figura del empresario14 Modalidades de contratación e incentivos a la CotizaciónUD2 La contratación laboral de Trabajadores Extranjeros21 Trabajadores extracomunitarios22 Trabajadores comunitariosUD3 La contratación a través de empresas de Trabajo Temporal31 Normativa aplicable32 Las empresas de Trabajo TemporalUD4 La extinción del contrato I41 Introducción42 Mutua acuerdo entre las partes43 Las causas consignadas en el contrato44 La resolución unilateral por modificación sustancial de las condiciones de Trabajo45 La extinción del contrato por voluntad del Trabajador46 La extinción del contrato por voluntad del EmpresarioUD5 La extinción del contrato II51 Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción52 Los despidos por fuerza mayor53 La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador54 La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario
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